• OK:GO Initiative

L’Association Suisse sans obstacles fête ses cinq années d’existence



Nous sommes le 1er décembre 2016 lorsque les représentants de treize organisations touristiques et de personnes handicapées se réunissent à Olten pour fonder l’association «Suisse sans obstacles». Leur objectif commun: améliorer et faciliter l’accessibilité aux informations sur les offres touristiques destinées aux personnes handicapées. L’association est née de ce constat: le nombre d’offres touristiques «sans obstacles» ne cesse d’augmenter alors que les principaux intéressés n’en ont souvent pas connaissance. Le manque de communication en est probablement la cause. Les représentants des organisations souhaitent alors changer la donne. Le coup d’envoi est donné par les Auberges de Jeunesse Suisses et la Fondation Denk an mich, qui ont réalisé le projet commun «Ferien – zugänglich für alle» (des vacances accessibles à tous) de 2013 à 2016.


«L’ensemble du secteur du tourisme s’engage désormais auprès de l’association Suisse sans obstacles pour l’accessibilité aux informations destinées aux personnes handicapées. Grâce à une action collective et un investissement personnel modeste, les prestataires de services mettent fin à une entrave importante aux voyages des personnes concernées. La dynamique obtenue est une grande avancée dans l’optique d’une Suisse sans obstacles.» René Dobler, CEO de la Fondation Suisse pour le Tourisme Social

Avec le soutien d’Innotour et du Bureau fédéral de l’égalité pour les personnes handicapées, l’association, qui compte désormais dix-neuf organisations membres, a lancé l’initiative OK:GO en 2019. Plus de 20 destinations et de 400 prestataires touristiques suisses ont déjà rejoint la communauté OK:GO et permettent ainsi aux personnes handicapées, aux seniors et aux familles avec enfants en bas âge d’avoir plus de facilité et d’autonomie dans l’organisation de leur voyage. Le dispositif OK:GO permet à n’importe quel prestataire touristique, indépendamment de l’infrastructure existante, de s’engager en faveur d’une société inclusive en toute simplicité et à peu de frais.




Le 3 décembre 2021, soit quelques jours seulement après l’anniversaire de l’association, aura lieu la Journée internationale des personnes handicapées. Cet événement nous rappelle toute l’importance d’un engagement pour plus d’inclusion.

««Nous employons actuellement des collaborateurs originaires de 49 pays différents dont un nombre élevé de femmes à des postes élevés. La diversité est donc visible au quotidien et constitue un enrichissement pour toutes et tous. Chez nous, le thème de l’inclusion va de pair avec notre culture d’entreprise ouverte sur le monde qui en est la condition» Christoph Ulrich, Chief Human Resources Officer du groupe Andermatt Swiss Alps
«OK:GO permet d'accueillir au mieux une clientèle aux besoins spécifiques. La saisie a permis de faire un état des lieux des éléments déjà présents et de penser aux améliorations possibles. Cela a aussi été l'occasion de sensibiliser l'ensemble des collaboratrices et collaborateurs sur le sujet du handicap.» Camille Montagne, responsable formation, qualité et durabilité à l’hôtel InterContinental à Genève


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